Talent Mapping

Talent Mapping – исследование кадрового рынка по выбранной специализации или позиции. Вы получаете сформированную «карту талантов» или базу потенциальных кандидатов на основе результатов анализа.

Talent Map включает в себя

По вашему желанию Talent Map может включать в себя как базовые характеристики, так и дополнительную информацию:

текущая должность;
стаж работы в данной сфере;
знание иностранных языков;
ожидания по компенсационному пакету;
отчет по результатам анализа кадрового рынка.

Вы узнаете, сколько стоят профессионалы, которых вы ищите, на рынке и сможете сравнить их ожидания с уровнем ваших текущих сотрудников.

Когда это бывает нужно?

При открытии офисов/производств на новой территории
При формировании ценовой политики компании
При наличии особо важной уникальной позиции

Что о нас говорят наши клиенты

Наши любимые клиенты

Галина, спасибо за работу над проектом и с Новым Годом! Вы реально отличаетесь от многих хантеров уровнем сотрудничества и помощи в подготовке ко встрече с клиентами. Это важно — продолжайте в том же духе.

Александр Демиденко

Managing Director of Oil & Fat Division at Rusagro

Хэд Кэпитал — надёжные партнеры с высоким уровнем профессионализма и всегда готовые к поиску и реализации нестандартных креативных бизнес решений

Ольга Барщевская

Senior HR BP QIWI

Я знаком с HeadCapital уже более 10 лет, 3 года мы плотно сотрудничаем в подборе топ менеджмента для Cersanit. Это крайне успешный опыт, большинство принятых на работу директоров сумели быстро влиться в наш коллектив, разобраться в непростой ситуации и показать ощутимый результат! Во многом это получилось благодаря профессионализму и таланту сотрудников ХК: обширным контактам в современной бизнес среде , умению «видеть» нужного кандидата, правильно и объективно раскрыть его профиль. Во многом, успех Cersanit в России — это успех HeadCapital

Юрий Ковтун

Генеральный директор Сersanit

Выражаю искреннюю благодарность команде «Хэд Кэпитал» и лично генеральному директору Тарасовой Галине за высокий профессионализм в вопросах подбора персонала. С данной Компанией сотрудничаем с 2015 года, подбирали персонал на позиции высшего управленческого звена. Отличительной чертой команды является точность попадания в профиль, гибкость в решении сложных вопросов, скорость поиска. Всегда чувствуем вовлечённость и заинтересованность в решении наших задач. Нацелены на дальнейшее сотрудничество. Желаем успехов!

Алексей Масленников

Генеральный директор НМЖК

Знаю Галину больше 16 лет. Она из тех редких на рынке executive search специалистов, работая с которым совсем
не чувствуешь «псевдо клиентского сервиса» консультанта, который просто предоставляет внешнюю услугу. В проектах
с Галиной полное ощущение, что она работает внутри компании.

Сергей Иванов

Акционер ЭФКО

Мне нравится в HeadCapital индивидуальный подход, очень хорошее понимание клиента и его потребностей. Сотрудники HeadCapital умеют правильно составить портрет необходимого кандидата и максимально точно подобрать.

Наталья Мельникова

Генеральный Директор «Mission Foods»